Le montant de la retraite n’est pas uniquement proportionnel au nombre de trimestres cotisés en France et aux montants des « meilleurs salaires » cotisés en France :

Le mode de calcul du Revenu Annuel Moyen (RAM) pénalise les carrières françaises de moins de 25 ans*.

Les modes de calcul du taux et de l’âge de la retraite à taux plein pénalisent les carrières dont les périodes de travail effectuées à l’étranger ne pourront pas être validées (avec ou sans accord bilatéral avec le pays de résidence).

Pour les carrières internationales la « perte de droits » pour les années cotisées en France peut dépasser 50 % pour la retraite de base et 20 % pour la complémentaire.

Les Français·es de l’étranger sont mal informé·es, leur situation s’aggrave, les inégalités de traitement aussi. La très discrète et préjudiciable « réforme » des retraites pour les carrières européennes de juillet 2022 en est un exemple.

*(de moins d’une trentaine d’années)

Les Français·es de l’étranger ne sont pas les seul·es à être pénalisé·es. Les femmes, en moyenne, perçoivent des retraites inférieures à celles des hommes. Non seulement du fait de rémunérations plus faible et de parcours professionnel plus court, mais aussi en raison du mode de calcul qui les pénalise.